Der Chef einer Tech-Firma sagt: Er hat 40 Jahre lang 70 Stunden pro Woche gearbeitet und hält das für sinnvoll. Doch die Meinung dürften nicht viele teilen. In vielen Ländern gibt es sogar die Überlegung, die Arbeitszeit zu senken.
In vielen Ländern, darunter auch in Deutschland, wird darüber gestritten, ob eine 5-Tage-Woche mit 40 Arbeitsstunden noch zeitgemäß ist. In einigen Fällen ist bereits der Fall eingetreten, dass Mitarbeiter bereits heimlich eine 4-Tage-Woche eingeführt haben.
Doch aktuell sind weiterhin 5 Tage mit 40 Stunden die Regel in Deutschland. Wenn es nach dem Chef einer IT-Firma aus Indien geht, sollten Menschen jedoch eher mehr arbeiten – er habe das selbst jahrelang so gemacht.
40 Jahre 70 Stunden pro Woche und teilweise sogar 90 Stunden
Wer sagt das? Narayana Murthy ist der Chef und Gründer der indischen IT-Firma InfoSys. Diese bietet digitale Services und Beratungsleistungen weltweit an und ist außerdem an der Börse gelistet. Murthy selbst ist verheiratet und hat zwei Kinder. Von einigen wird er auch als „Vater des indischen IT-Sektors“ bezeichnet.
Der Gründer erklärte, dass sein Ideal nicht eine verkürzte 35-Stunden-Woche, sondern eine 70-Stunden-Woche sei. Denn so habe er jahrelang selbst gearbeitet. Ein anderer Boss ist übrigens fast gleicher Meinung, denn der Chef verlangt von seinen Mitarbeitern eine 80-Stunden-Woche.
Das sind seine Argumente: Murthy verteidigt seine Idee mit der Behauptung, dass er jahrelang so viel gearbeitet habe. Harte Arbeit sei zudem entscheidend für das wirtschaftliche Wachstum einer Nation. In einem Gespräch mit der indischen Tageszeitung Economic Times erklärt er im Dezember 2023, dass er diese Werte von seinen Eltern vermittelt bekommen habe (via jeuxvideo.com):
Ich war um 6.20 Uhr im Büro und verließ es um 20.30 Uhr und arbeitete sechs Tage die Woche. Ich weiß, dass alle Nationen, die es zu Wohlstand gebracht haben, dies durch harte Arbeit getan haben.
Meine Eltern haben mir schon früh im Leben beigebracht, dass wir nur dann hoffen können, der Armut zu entkommen, wenn wir sehr, sehr hart arbeiten – natürlich unter der Annahme, dass man aus jeder Arbeitsstunde die höchste Produktivität erzielt. Während meines über 40-jährigen Arbeitslebens habe ich 70 Stunden pro Woche gearbeitet.
Er erzählt weiter, dass er jahrelang sogar „90 Stunden pro Woche“ gearbeitet habe. Das sei mit heutigen Arbeitszeiten nicht zu vergleichen.
Der Chef einer anderen Firma wollte die Arbeitszeiten nicht verlängern, sondern deutlich verkürzen: Daher wollte er herausfinden, wo seine Mitarbeiter ihre Zeit verbringen, damit er diese optimieren konnte. Doch dabei flog eine Mitarbeiterin auf, die nicht nur für ein Unternehmen arbeitete: Eine Firma will die 4-Tage-Woche einführen – Dabei fliegt ein Mitarbeiter auf, der die ganze Zeit zwei Jobs machte
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Man muss halt auch differenzieren, arbeite ich als Angestellter, Selbstständiger oder als Chef meiner eigenen Firma. Zweitens kommt es auf die Gehaltfrage an: bekomme ich denn auch doppelt so viel Gehalt, wenn ich doppelt so viel „arbeite“? Drittens muss man die Frage nach der Effektivität stellen. Ich glaube, jemand der 6-8 Stunden am Tag aktiv und konzentriert arbeitet, bekommt mehr hin in der gleichen Zeit als eine Arbeitskraft, die täglich 12 oder mehr Stunden vor sich hat. Aber ja, manche übertreiben es vielleicht auch mit der Work-Life-Balance … auch im Arbeitsleben muss man halt mal „Grinden“ 😉
Ja, ich denke das kommt auch auf die Vertragsgestaltung an. Denn einem Angestellten 40 Stunden zu bezahlen, aber 70 Stunden produktive Arbeit zu erwarten ist mehr als nur frech.
Ganz genau. Ich arbeite auch gerne mal 30h am Stück ohne zu schlafen aber mit kleinen Pausen. Warum? Weil ich selbstständig bin und ich die Arbeit arbeite die ich mir selber ausgesucht habe. Würde ich das für irgendeine X Beliebige Firma machen? Auf gar keinen Fall
Könnten wir bitte einführen das jeder der das behauptet nurmehr das Gehalt vom schlecht bezahltsten job in ihrer firma bekommt von denen er dann die 70stunden verlangen würde und das restliche von seinem gehalt auf alle mitarbeiter der firma aufgeteilt wird?
Ich finde auch das wir gerade auf solche menschen hören sollten aus einem land wo eine kuh mehr wert is als ein menschenleben, die IT-branche aus diesem land dafür bekannt ist das sie scamer sind und die schere zwischen arm und reich so enorm groß ist….gerade von so jemanden sollten wir uns tips holen wie wir die wirtschaft steigern können
Aha..wenn also jemand Dreck frisst sollen alle anderen auch Dreck fressen anstatt es den anderen zu ersparen, nur weil man es auch musste. Ein paar Generationen eher mussten auch ohne Betäubung auskommen beim Zähneziehen..versuch das mal. Ich finde, dass jemand, der nur vier Stunden am Tag wirklich leben kann, weil er den Rest der Zeit arbeitet und schläft viel ärmer dran ist. So viel zur Armutsbekämpfung. Es muss nicht immer alles überproduziert werden oder Kapital immer mehr angehäuft..vor allem auf Kosten von Arbeitnehmern. Macht das Geld auch nicht mehr wert. Eher im Gegenteil. *srksms* Danke Kapitalismus für die heile, gesunde und friedliche Welt. *srksms*