Ein Streaming-Dienst hat Nutzer gefragt, wie viel Zeit sie mit Streaming beschäftigt sind. Die Hälfte der Befragten gibt an, nicht ins Büro zu wollen, weil man dann das Streamen von Serien aufgeben müsste.
Woher stammen die Daten? Der Streaming-Dienst Tubi hat 2.502 Personen befragt, die mindestens eine Stunde pro Woche Videoinhalte streamen. Tubi ist in Nordamerika, Australien und UK tätig und hat rund 100 Millionen monatliche Nutzer.
Bei der Umfrage gaben 53 % der Befragten der Generation Z an, dass sie ihre Arbeit aufschieben würden, um Serien zu schauen oder den verpassten Film zu Ende zu sehen.
Mehr als die Hälfte der Gen Z führten an, dass sie zögern, ins Büro zurückzukehren, weil sie ihre Streaming-Zeit verlieren würden, so die Tubi-Umfrage.
Mehr als 80 % streamen Filme und Serien während der Arbeit von zu Hause aus
Das waren weitere Antworten bei der Umfrage:
- 84 % der Arbeitnehmer der Generation Z gaben zu, dass sie während der Arbeit von zu Hause aus Sendungen und Filme streamen.
- 53 % der Generation Z gaben an, dass sie Arbeit aufgeschoben haben, um eine Serie zu Ende zu schauen, die sie im Schnelldurchlauf ansehen.
- 73 % erklärten, dass sie es leid sind, beliebte Inhalte ansehen müssen. Stattdessen bevorzugen junge Zuschauer eher nostalgische Favoriten.
- 81 % stimmen zu, dass das Ansehen von Werbung ein fairer Austausch für kostenlose Inhalte ist.
Bei den Umfragewerten mag es daher nicht überraschend sein, dass viele Arbeitgeber ihren Mitarbeitern gegenüber ein gewisses Misstrauen haben, womit diese ihre Arbeitszeit verbringen, wenn sie im Homeoffice arbeiten. Denn im Büro kann man seine Mitarbeiter in der Regel besser überwachen. Auf der anderen Seite gibt es aber auch Studien, die beweisen, dass Mitarbeiter im Homeoffice produktiver sind als ihre Kollegen im Büro.
Ist das denn wirklich schlecht? Nicht zwingend, denn einige Experten berichten, dass vor allem junge Menschen ihre Konzentration anders fördern. So erklärt Cynthia Clevenger, Senior Vice President of B2B Marketing bei Tubi, gegenüber Fortune:
Da hybride Arbeitsmodelle immer mehr zur Norm werden, wird die Grenze zwischen Arbeit und Unterhaltung immer fließender. Es ist nicht nur ein passives Hintergrundgeräusch – es ist Teil der Art und Weise, wie sie Pausen machen, stimuliert bleiben oder sogar ihre Konzentration während des Tages steuern.
Das Anschauen einer Serie im Hintergrund, das Hören eines Podcasts oder von Musik, all das muss nicht unbedingt eine Ablenkung sein, sondern könne auch die Produktivität fördern.
Eine Firma schafft das Homeoffice ab, um Kosten zu sparen. Doch die Mitarbeiter kämpfen gegen die Pläne des Arbeitgebers. Mit überraschenden Folgen: Ein Viertel der Belegschaft kündigt und Streiks erschüttern das Unternehmen: Ein Unternehmen schaffte das Homeoffice ab und hat jetzt ein ungewöhnliches Problem: 25 % der Mitarbeiter kündigen
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Bin auch im Home Office, warum? In erster Linie weil ich es kann, ich habe mir extra einen job gesucht der komplett im HO abläuft, habe mir zuhause ein eigenes Büro eingerichtet (Arbeitszimmer) und in den pausen kann ich einfach rüber ins Wohnzimmer, mit meiner Frau plaudern mit den kindern spielen und mach danach wieder weiter. Ich bin in meiner vertrauten Umgebung, habe meine Ruhe und muss mich nicht entscheiden welchem Kollegen ich als erstes auf den Kopf haue, demjenigen der meint die Klimaanlage hochdrehen zu müssen, oder demjenigen der dann meint die Heizung hochdrehen zu müssen.
Mein Arbeitgeber ist auch begeistert vom HO weil es gut funktioniert und weil er zugriff auf personal im ganzen Land hat. ist doch egal ob der in Hinterbrühlhausen hinter den sieben Bergen auf nem Zwerg hockt, solange er Internet hat kann er ihn einstellen wenn er für den Job passt.
Und nebenbei bin ich noch selbstständig als Tiertrainer. ich möchts nicht mehr anders haben. Und nein es ist mir auch egal ob ein Musk oder andere meinen “Boa das ist voll unfair das du dir den Weg in die Arbeit sparst”, und? Ich hab auch was dafür getan. Hab mir den Job gesucht, die Qualifikationen angeeignet den machen zu können und hab dafür gesorgt das ich zuhause in Ruhe arbeiten kann anstatt rumzumotzen das es sooo unfair ist das andere im HO arbeiten können und ich nicht.
Dafür bin ich auf mich selbst gestellt wenn die EDV nicht läuft oder muss den Strom selber blechen (nein da gibt’s keine Zuschüsse in AT) etc. Und an manchen Tagen muss ich mich auch selbst motivieren. Was leicht geht, ich geh in der pause rüber, knuddel meine Kinder und Hunde und bin wieder gut gelaunt.
Ich kann nicht ohne Musik arbeiten, ich kann im Office keine Pause machen weil ich keine Ruhe habe, ich kann nichts zu essen machen….
Es gibt auch Leute die können nicht mit Musik arbeiten.
Ich kann nicht.
Ich kann nicht
ich kann nicht
Ich kann das auch langsam nicht mehr hören. Diese Wischi Waschi weil jeder meint er ist das wichtigste auf der Welt und nur so wie er will kann alles funktionieren.
Wenn jeder Arbeitgeber so auch seinen Pflichten nachkommen würde, dann würde ich gerne mal wissen was dann los wäre.
Sorry Lohnzahlung kommt erst später, musste noch nebenher YT schauen, hoppla, komma verrutscht.
Nicht falsch verstehen, es gibt sicher wenige Bereiche in denen das funktionieren kann, aber eben mindestens noch mehr, wo das gewünschte eben nicht geht. Und aus dem Anspruch von wenigen bei denen das funktioniert, wird der Frust für alle.
Da nicht wenige Arbeitgeber es als ‘Benefit’ ansehen, wenn der Lohn pünktlich gezahlt wird oder ‘knapp über Mindestlohn’ als ‘attraktive Vergütung’ angesehen wird, dürfen diese AG auch nicht mehr als das absolute Minimum erwarten.
Am schlimmsten wenn der AG die Lohnabrechnung nichtmal mehr alleine durchführt, sondern alles vom ‘Steuerberater’ gemacht wird – und somit niemand im eigentlichen Betrieb Ahnung von irgendwas hat, nichtmal im Ansatz.
Ehm lohnberechnungen macht die Personalabteilung im Betrieb. Außer diese wurde outgesurced. Wie viel ein ma verdient entscheiden Chefs und nicht externe steuerbüros
So lange die Arbeit in angemessener Zeit erledigt wird sollte es ziemlich egal sein, was der ein oder andere dabei so macht. Dafür ist Homeoffice schon wirklich gut.
Hättest du ein Beispiel für eine Arbeit, die nicht zeitmässig und, was schlimmer ist, qualitativ darunter leidet, wenn man sich nebenbei auf eine Serie konzentriert?
Was nützt es, wenn du zu Hause 5000 Zeilen Daten in ne Excel-Tabelle klopfst, dabei aber 3-mal in der Zeile verrutscht bist, und die Firma so vielleicht später erheblichen Schaden erleidet?
Nebenbei Musik hören oder etwas mampfen zu können wann immer man will, da bin ich voll dabei. Aber eine Serie zu schauen kostet für gewöhnlich die volle Aufmerksamkeit.
Das merk ich immer wieder, wenn ich beim Daddeln nebenbei was laufen hab, dass ich noch nicht kenne. Dann muss ich nach jedem (Offline!)-Match wieder zurückspulen.^^
Was mich angeht höchstens Verpackungsarbeiten oder irgendwas zusammenbauen, wobei ich nicht weiß, ob das unter Homeoffice fällt.
Ich gehöre zu den Leuten, die meistens besser in absoluter Stille arbeiten, also mit Musik könnte ich es ehrlich gesagt auch nicht.
Könnte mir vorstellen, dass die Serien vielleicht auch eher gehört als gesehen werden.
Das Phänomen beim Spielen noch irgendwas zu schauen hab ich jetzt schon öfter mitbekommen. Entweder können manche das einfach, hören nur auf den Ton oder handhaben das wie ähnlich wie du.
Für mein ADHS-Hirn ist sowas einfach zu hoch.
Wahrscheinlich schauen die Leute auch eher Sachen, die sie eh schon kennen. Ist dann aber eigentlich ne ganz schöne Stromverschwendung. 🤔
Also, ich hör schon echt gern Musik, auch beim Essen oder Autofahren. Sonst ist es mir tatsächlich zu still. Darf allerdings nicht laut sein, das würde mich sonst auch nur stressen.^^
Bei sowas habe ich auch nichts gegen Musik, nur Kopfarbeit kann ich damit irgendwie nicht.
Und demnächst bei “Gute Gen-Z, schlechte Gen-Z”:
“Ich kleb mir n Tablet aufs Lenkrad, damit ich mich beim Autofahren besser konzentrieren kann.”
Geht ja dabei nicht nur ums Streaming. Ja, das mag ein teil sein, aber der Luxus nach Arbeitsende direkt daheim zu sein, nebenbei in den Pausen seine richtige ruhe zu haben, sich in Ruhe sein Mittag machen zu können etc. Es gibt so viele Punkte die einfach Vorteilhaft sind. Ja, es geht nicht überall und einige Sachen machen im Büro mehr sinn als Homeoffice, aber da wo es sinn macht, lasst die Leute doch im Homeoffice, sofern sie Arbeit und Privat trennen können. Hatte in einem Betrieb gearbeitet wo man im Monat 2-3 Tage ins Büro musste, das war immer Krise da dort Musikverbot etc. war und man dann da rumsitzt und 8 Stunden Support im Chat leistet ohne das irgendwas im Hintergrund ist und man sich eher weniger Konzentrieren kann als daheim da man das Gerede der anderen Kollegen im Ohr hat. Ich selbst bin ein großer Fan von Homeoffice und um auf das Grundthema zurück zu kommen, ja Streaming im Homeoffice ist schon sehr angenehm je nachdem was man dort arbeitet kann man vieles nebenbei laufen lassen ohne das es die Arbeit beeinträchtigt.
“das war immer Krise da dort Musikverbot etc. war”
Die Frage ist eher warum kommt man nicht ohne zusätzliche Musikberieselung oder YT aus.
Gerade bei monotonen Arbeiten hilft mir Musik, dass ich diese sehr viel schneller abgearbeitet bekomme. Wieso das so ist, keine Ahnung. Aber ein AG der mir vorschreibt ich darf keine Musik hören ist sowieso schon raus. 🤷♂️