Wenn die Person bereits Kontakte mitbringt, ist die Chance für Testversionen oder Exklusivinterviews größer. Davon profitiert auch die Seite. Wenn der Pizzabäcker durch seine Kontakte dafür sorgen kann, dass man günstiger an original italienische Zutaten kommt, dann würd ich dem auch mehr zahlen.

Natürlich muss die Qualität stimmen, das wollte ich durch den Gegensatz „braucht noch Feedback, viel Korrektur“ und „ausgebildeter Journalist, der noch …“ deutlich machen. Aber wenn ein Journalist gute Kontakte hat, bedeutet es auch, dass er ggf. stark darin ist, sich zu vernetzen und damit investigativer vorzugehen. Und gute Kontakte zu Entwicklern, Händlern oder Experten in relevanten Bereichen zu haben sowie eine große Kommunikationsbereitschaft mitzubringen, ermöglichen es der Person und am Ende der Seite auch, an exklusive oder leichter an wichtige, schwerer kopierbare Informationen zu kommen, die mitunter neue Blickwinkel aufzeigen.

Es war jetzt nur ein Beispiel. Es gibt noch viele weitere Faktoren, die auf die Arbeitsqualität einzahlen und die dann je nach Bedarf und Teamgefüge passender erscheinen. Und gute Kontakte zu haben, ist nicht unbedingt ein Muss. Es gibt Personen, die noch am Anfang sind, aber früh bestimmte Stärken zeigen. Da sind wir dann auch in der Lage, jemanden zu unterstützen, dieser Person viel beizubringen und Weichen zu legen. Die Einstellung bzw. der Typ ist für uns sehr wichtig. Wenn wir sehen, wie die Person bei der Recherche im Ansatz vorgeht und welche Gedanken geäußert werden, dann sagt das z.B. auch viel über den Typ aus.

Wir müssen natürlich auch wirtschaftlich denken und wir können uns keine zehn Jason Schreiers leisten. Es ist jetzt kein Geheimnis, dass das Geld im Online-Journalismus nicht von den Bäumen fällt, viele das Angebot komplett kostenlos haben möchten, sämtliche Werbung blocken und wir bei der Webedia Gaming grundsätzlich oft vor neuen Herausforderungen stehen, die wir aber gerne annehmen. Das MeinMMOTeam ist hier erstmal grundsätzlich offen, sich vieles anzuhören.

Wer 3 Jahre bei einem „mittelgroßen Computer-Online-Magazin“ gearbeitet hat, der weiß genau, wie die Bezahlung ungefähr ist.

Das sind echt so hypothetische Sachen. 🙂 Wenn ihr nicht in der Branche seid, dann kommt ihr für den Job nicht in Frage.

Also so ein Top-Autor bekäme vielleicht einen Stundensatz von 15€ im Maximum – es gibt dann aber noch über VG Wort Möglichkeiten zusätzlich relativ viel Geld zu verdienen, so dass man davon höchst bekömmlich leben kann.

VG Wort ist so eine Art „Autoren-GEMA“, von denen Autoren bei großen Seiten ungemein profitiert.

Googlet mal bitte VG Wort und befasst euch damit. Jeder, der überlegt, für Geld zu schreiben, sollte das machen. 🙂

Die direkte Bezahlung ist nicht sehr gut. Durch VG Wort war der Job aber für unsere Autoren die letzten Jahre höchst lukrativ.

Wäre es dann nicht einfacher, jemanden auf Fiverr oder ähnlichem zu suchen? Da gibt es ja Leute, die ihren Stundensatz mit reinschreiben oder halt dort zu suchen? Ich weiß nicht ob ihr das nicht schon macht.
Aber ich glaube schon, dass das auch mit Freelancer Stellen machbar ist, ihr wisst ja was ihr sucht und ihr wisst sicher auch, was man als Freelancer so im Schnitt verdient mit diesen Fähigkeiten die ihr sucht, das kann man dann als Minimum festlegen und dazu schreiben -> „Mit Kontakten und weiteren Fähigkeiten ist auch ein höheres Gehalt möglich“, so kenne ich das z.B. auch aus Festanstellungen im IT Bereich.

Sorry, aber das ist grober Unfug. Schreibtalent und Ausdauer bei der Recherche sind unabhängig von Abschlüssen und Berufserfahrung. Ohnehin sind Freiberufler*innen doch eine massive Sparmaßnahme – da wäre eine einheitliche Bezahlung in meinen Augen das Mindeste!

Dem stimme ich direkt genau so zu. Ich finde es ein Unding, dass das Gehalt nie in Stellenanzeigen steht. Ich bin aktuell Dr. der Informatik in der Krebsforschung und schaue mich auch nach anderen Sachen um. Ich bin ich so spezialisiert, dass da jetzt nicht soo viele Jobs in Frage kommen und eine Bewerbung macht irre viel Arbeit. Was für eine Zeitverschwendung eine zu schreiben, zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen und dann am Ende (weil man das erst dann fragt) zu erfahren, dass das Gehalt nicht passt. Und ja, mir muss mein Job auch Spaß machen, aber auch wenn ich viele Chefs vielleicht enttäusche: Ich arbeite nicht aus Spaß.