Cpt. Filetto

@cptfiletto

Active vor 2 Monaten, 2 Wochen
  • In Lost Ark erscheint heute, am 15. März, ein neues Update. Dieses bringt einige Fehlerbehebungen, neue Login-Belohnungen und ein neues Event. Wir haben die Patch Notes und alles rund um die Wartungsarbeiten der […]

  • Lost Ark bekommt heute, am 17. Februar, ein neues Update. Dieser Patch bringt etliche Bugfixes und die komplett neue Server-Region EU West. Damit einher gehen Wartungsarbeiten und ein Server down für mehrere […]

    • Habs bis jetzt auf lvl 20 geschafft und würde sofort wechseln wenn ich mein founder pak mitnehmen könnte. Selbst mein Bruder würde mitkommen und der ist schon kurz vor 50.

  • Lost Ark bekommt heute, am 15. Februar, Wartungsarbeiten. Dabei wird ein neuer Hotfix aufgespielt, der primär die Server in Europa stabiler machen soll. Wir von MeinMMO verraten euch alles rund um den Server […]

    • Die Wartung behebt weder die login Problematik noch wird die Kapazität erhöht. Es wird die Server Stabilität verbessert, somit ändert sich an meiner Situation nichts.

    • Bringt mir halt nichts. Komme seit Tagen nicht mal mehr in die Warteschlange.

      • Sad. Kommt eine Fehlermeldung oder was ist los?

        • Server überlastet und wenn ich doch reinkommen Warteschlange bis zum abwinken. Bis ich reinkomme kann ich wieder ins Bett. Server wechseln bringt auch nicht viel, da alle voll sind und ich gern mein founder pak Zeug behalten will.

      • GENAU DESWEGEN GIBT ES UNTER ANDEREM DIESE WARTUNG ^^
        … na solange es allen anderen was bringt..is ja alles gut 😉

  • Lost Ark ist ein vollständiges MMORPG, auch wenn es häufig mit Diablo vergleichen wird. Zu diesem MMO gehören auch viele Mechaniken, die man sonst nur aus RPGs kennt, unter anderem ist das Flirten mit den Be […]

    • Bin mir nicht ganz sicher, glaube aber gelesen zu haben das es 5 mal pro NPC, pro Tag ist.

      • Nein, also es sind 5 Songs + 5 Emotes = insgesamt 10 „kostenlose“ Aktionen pro Account bzw. Server am Tag.

        Die meisten NPCs wollen ca. 2-4 davon, das hängt aber auch von deren Vertrauensstufe etc. ab. Den Rest muss/kann man mit Geschenken machen, die bekommt man bei Händlern gegen Herzen, die wiederum eine Drop-Währung darstellen. (Rares/stärkere Monster droppen sie)

  • Mit dem Januar-Update hat Lost Ark neue Inhalte angekündigt, die für viel Diskussion in der Community sorgen. Warum sich Spieler über mehr Inhalte beschweren, erklären wir von MeinMMO hier genauer.

    Welche neu […]

    • Fände es besser man hätte nur mit Tier 1 gestartet und schrittweise den content nachgereicht. Wird einigen Tier 1 content überflüssig machen und es erschweren mitspieler für diesen zu finden. Bei wow classic haben sie ja auch nicht mit wotlk angefangen.

  • Kennt Blizzard die eigene Story von World of Warcraft nicht mehr? So scheint es, denn im neusten Buch sind viele Fehler – das regt die Lore-Fans auf.

    Das neuste Buch von World of Warcraft ist zwar noch gar n […]

    • Wer bei Goblins an Juden denkt, sollte vielleicht mal sein eigenes Weltbild überdenken.

      • Vollkommen falscher Ansatz.
        Es geht eher darum, dass die Darstellung bestimmter fiktiver Völker bzw. Charaktere sich an jahrhundertealten antisemitischen Klischees bedient und diese somit reproduziert. Nicht mehr, aber auch nicht weniger.

        Viel interessanter finde ich, dass sich bei der Nennung solcher offensichtlicher Parallelen, manche Leute direkt angegriffen oder auf den Schlips getreten fühlen.

  • Jennifer Oneal, die ehemalige Co-Chefin von Blizzard, hatte klare Gründe für ihren Weggang. Weniger Geld und fehlendes Vertrauen in die Firma.

    Bei Activision Blizzard ist aktuell vieles im Wandel – zumindest h […]

    • Es gibt aber keinen gender pay gap. Die 21% die mal angegeben wurden, konnten bis auf 2-3 Prozent runter gerechnet werden. Somit bleibt der gender pay gap ein mythos.

    • Also zwei Leute in der gleichen Position verdienen gleich viel, auch wenn z. B. einer zwei Maschinen bedient und der andere nur eine?

      • Und wenn die eine Maschine mehr Kraft und Aufmerksamkeit erfordert als die anderen zusammengerechnet? Man kann sich viele hypothetische Fälle ausdenken, die zur Ungleichheit beitragen könnten. Ob das in dem Fall zutrifft oder vielleicht gar umgekehrt ist, ist eine völlig andere Sache.

        • Genau das ist ja der Streitpunkt hier. Ich finde, es kann durchaus einen Grund geben, warum die Gehälter unterschiedlich sind. Unabhängig vom Geschlecht.

        • Ob das in dem Fall zutrifft oder vielleicht gar umgekehrt ist, ist eine völlig andere Sache.

          Es ist eigentlich lustig, dass du Cpt. Filetto hier kritisiert aber ihm dann trotzdem zustimmst…

          Es gibt eben auch Faktoren außerhalb des Geschlechts die dafür sorgen können, dass Menschen unterschiedlich viel verdienen – selbst im gleichen Aufgabenfeld

          • Ich kritisiere die Annahme, dass geringerer Verdienst automatisch schlechtere Performance bedeutet.

            Genau wie du die Annahme kritisierst, dass schlechterer Verdienst in ihrem Fall auf Sexismus basiert.

            • Da sind wir uns dann ja einig. 🙂

              Geringerer Verdienst bedeutet nicht automatisch schlechtere Performance.
              Ist ja auch komplett idiotisch so etwas zu sagen.

              Gehalt, das nicht an einen Tarif gebunden ist, ist zu Vielschichtig um es nur auf ein Merkmal herunterzubrechen

              • Aus reiner Neugier: Warum wird in dem Fall von Oneal dann angenommen, dass sie schlechter performt hat? Die Tendenz der vergangenen Monate sind mehreren Klagen von Behörden, über 500 neue Beschwerden ans HR und Berichte der Mitarbeiter, dass Gespräche über das Problemthema und Versuche eine Gewerkschaft aufzubauen seitens der Führung unterdrückt wurden.

                Dennoch wird eher die Kompetenz von Oneal angezweifelt.

                • WER nimmt man, dass sie schlechter performt“, WO und WIE ist „performt“ definiert?

                  Du versuchst hier gezielt durch ungenaue Angaben einen Frauenhassskandal aufzubauen.

                  Nur weil möglicherweise andere Mitarbeiter ungerecht behandelt wurden ist das kein automatischer Grund

                  • Ich versuche gar nichts. Ich stelle Fragen und zeige Tendenzen auf. Es erscheint mir lediglich interessant, dass in dem Fall mit hypothetischen Beispielen und Vergleichen relativiert wird. Darum die Frage. Du musst sie natürlich nicht beantworten.

                    • WER nimmt an, dass sie schlechter performt”, WO wird das gesagt und WIE ist “performt” definiert?

                      Wenn du eine Antwort möchtest musst du auch konkret werden 😑

                      • Ok, dann formuliere ich es anders: Warum wurde sie deiner Meinung nach schlechter bezahlt? In deinem ersten Kommentar zu dem Thema hast du gesagt „Gleiche Position bedeutet nicht gleichen Wert fürs Unternehmen.“ etc. Heißt es im Umkehrschluss dann nicht, dass Oneal weniger verdient hat, weil sie weniger wert war?

                        •  Auszug möglicher Gründe:

                          • Qualität der Arbeit,
                          • Geschwindigkeit der Arbeit
                          • Verantwortungsbereich,
                          • Stresslevel,
                          • Jobflexibilität,
                          • Ueberstunden,
                          • Arbeit an Wochen- und Feiertagen,
                          • Erreichbarkeit außerhalb des Jobs,
                          • Jahre im Unternehmen,
                          • Auslandsreisen,
                          • Qualifikationen,
                          • Fremdsprachen,
                          • Leistungen/Meilensteine der letzten Jahre,
                          • Prestige / Wille der Führung diese Person anzustellen
                          • vorherige Jobzeugnisse
                          • … und Geschlecht (aber eben nicht ausschließlich und eher zu kleinen Teilen – laut Gender Pay Gap Report maximal 2-5% der Differenz)

                          Kannst du mit 99%iger Sicherheit wissen, dass sie NUR wegen ihres Geschlechts weniger bekommen hat?

                          Was heißt weniger überhaupt? Ich weiß immer noch nicht ob sie von STUNDENLOHN oder von JAHRESGEHALT redet. Das ist auch ein großer Unterschied

                          • Kannst du mit 99%iger Sicherheit wissen, dass sie NUR wegen ihres Geschlechts weniger bekommen hat?

                            Das habe ich dir oben schon beantwortet. Ich schaue mir den „Ist“-Stand an und der ist, dass über die Details nichts bekannt ist, während gegen ActiBlizz weiterhin Klagen zu Sexismus und Diskriminierung laufen.

                            Es is btw. keine Antwort auf meine Frage. Es sind Eventualitäten und Möglichkeiten.

                            • Es is btw. keine Antwort auf meine Frage.

                              Wenn du mit der Antwort nicht zufrieden bist kann ich dir leider auch nicht helfen.
                              Aber ich finde es gut, dass wir uns immer hin einig sind, dass es viele Möglichkeiten gibt warum sie ihrer Meinung nach weniger verdient hat.

                              • Schade. Ich hatte gehofft, dass du mir sagen kannst, was aus deiner Liste du bei ActiBlizz und Oneal als wahrscheinlicher empfindest.

                • Warum wird in dem Fall von Oneal dann angenommen, dass sie schlechter performt hat? 

                  wer? wo?

  • Die Entwicklung von World of Warcraft wandelt sich. Der WoW-Chef verspricht einmal mehr: Jetzt gibt es richtige, große Veränderungen.

    Wie man es auch dreht und wendet, World of Warcraft ist gerade alles a […]

    • Es heisst immer wow sei so gross und biete soviel Inhalt, dabei besteht das game eigentlich immer nur aus der letzten Erweiterung. In classic hatte man zwei grosse Kontinente, es gab immer wieder quests, die dich in der Welt rum kommen liessen. Dann kam bc und die alte Welt war nicht mehr relevant. So gings mit jeder Erweiterung. Mit jedem Addon kamen neue Mechaniken, die beim nächsten keine Rolle mehr spielten. Das Spiel wurde mit der Zeit eigentlich kleiner, anstatt die Welt zu erweitern. Es ist nur das aktuelle Addon und seine Gebiete relevant.
      Man levelt hoch und kommt an einem Punkt an, an dem es heisst. Sammel in der Gegend dies für das und dort dies für was anderes. Dein WQ darfst auch noch machen weil dort bekommst du dies für nochmal was anderes.
      Irgendwie fühlt sich das alles nicht befriedigend an.
      Gibt noch mehr Sachen die nicht rund laufen, aber sind die, die mir als erstes einfallen.

      • Es heisst immer wow sei so gross und biete soviel Inhalt, dabei besteht das game eigentlich immer nur aus der letzten Erweiterung.

        der alte inhalt verschwindet nicht mit den neuen erweiterungen. du kannst den immernoch spielen. ich bin froh, dass ich den content von vor 15 jahren nicht mit jedem addon wieder sehen muss.

        Sammel in der Gegend dies für das und dort dies für was anderes.

        und in welchem großen mmorpg ist das nicht so?

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